求職不是只講學歷/經驗/口才..., 最最最重要的還是際遇.  以下便是近日發生的好例子:

求職不是只講學歷/經驗/口才..., 最最最重要的還是際遇.  以下便是近日發生的好例子:

一位畢業生BM回來探我們, 他兩個月前在寄了求職信給某大學應徵主任, 可是面試官說他欠經驗.  之後他便試試普通文員,  但等了兩個月無消息, 然後有一天, 某學院院長說有人把他那IN 文員的求職信給了他, 他看過後想請那畢業生當高級研究助理.  於是, 他就糊里糊塗地有份好工.  之前見他在學校被其他同學排擠, 遇替他擔心. 

另一位就是前陣子來見白雲部門主任位的小妹妹.  當時我最喜歡她的性格, 溫文能幹.  可惜經驗尚淺, 怕她做不來便没有選她.  當時另一位應徵者是公司內部職位比立任高兩級的人.  我們最後選了她.  怎料, 那部門為了填補空缺, 找了那小妹妹當那職位, 而且見她工作方面表現十分好.    小妹妹無啦啦高薪厚職, 可喜可賀.   只是, 眼見她也正受同事排擠, LUNCH TIME 一個人.  希望她捱得過.  地獄部門真係唔係人人都頂得順.